大连金州木业正在寻找木材行业的未来之星。我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同探索木材的无限可能。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来挑战自我，共创辉煌。加入我们，共同开启木材行业的新篇章！

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 公司待遇及福利

随着社会的不断发展，木材行业也在逐步壮大，作为业内佼佼者，大连金州木业一直致力于打造高品质、环保的木材产品，为广大消费者提供优质的服务，为了更好地满足公司业务发展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

大连金州木业成立于XXXX年，是一家专业从事木材加工、销售、研发为一体的综合性企业，公司秉承“质量第一、信誉至上”的经营理念，经过多年的努力，已发展成为国内木材行业的领军企业，公司拥有一支专业的研发团队，不断推陈出新，为客户提供多样化的产品选择，公司注重环保，致力于可持续发展，为社会创造绿色价值。

招聘岗位及要求

1、木材加工工程师

岗位职责：

（1）负责木材加工设备的调试、操作及维护；

（2）制定木材加工工艺流程，提高生产效率；

（3）解决生产过程中的技术难题，提高产品质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，木材加工、机械工程等相关专业；

（2）熟悉木材加工设备和技术，具有相关工作经验者优先；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广，完成销售目标；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供支持。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）具有良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。

3、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和现有产品的改进；

（2）关注行业动态，持续创新，提高产品竞争力；

（3）负责技术文档的编写和整理。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，木材科学、化学、材料科学等相关专业；

（2）具备较强的创新意识和实验设计能力；

（3）熟悉木材行业发展趋势，具有相关行业经验者优先。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

（2）制定人力资源管理制度，完善公司人力资源体系；

（3）负责员工关系的协调和处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务，具有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

公司待遇及福利

大连金州木业为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励，公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。